Modalidad Mixta

SISTEMA CUATRIMESTRAL
Duración: 1 año y medio (3 Semestres)

Incorporado a la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación

Clave RVOE Acuerdo 228030000S/366/2025

Mensaje de Bienvenida

La Universidad de Ixtlahuaca CUI se complace en darte la bienvenida a esta institución. En ella, que será tu alma mater, encontrarás un arduo trabajo que se ha consolidado a lo largo de los años y ha ido creciendo con tradición y vanguardia. Es menester afirmar que el día de hoy es un orgullo y también un compromiso recibirle, sobre todo tomando en cuenta que el camino de la vida, aunque no es fácil, es muy satisfactorio y vale la pena transitarlo. En esta institución encontrará experiencias que, esperamos, nutran su espíritu y enriquezcan tu interacción con el mundo, la sociedad y tu profesión. A través de los valores promovidos dentro de nuestras aulas y del conocimiento compartido por toda nuestra comunidad, buscamos afanosamente una formación integral de los estudiantes que, como usted, son ya parte de nuestra gran familia.

En este sentido, adquiere un gran compromiso con la sociedad. El bienestar del individuo como parte de la misma es tu tarea en la cual has de conducirte siempre con honestidad, respeto y tolerancia, al tiempo que tu vocación de servicio será puesta a prueba.

Hoy como miembro de nuestra institución, le invito a ser proactivo en esta loable tarea, así mismo le invito a emprender juntos esta experiencia que hoy se inicia y que ha de marcar el resto de su vida.

Somos Universidad de Ixtlahuaca CUI y hoy tú eres parte de ella.

Dr. en D. Margarito Ortega Ballesteros

Rector de la Universidad de Ixtlahuaca CUI

Objetivo:

Formar expertos capaces de diseñar, aplicar y evaluar estrategias innovadoras de mediación, conciliación y negociación, mediante un enfoque interdisciplinario, ético e inclusivo, para gestionar y transformar conflictos en diversos ámbitos, promoviendo soluciones sostenibles que fortalezcan la paz social, la equidad y la justicia restaurativa en contextos nacionales e internacionales.

Perfil de Ingreso:

Conocimientos
• Fundamentos básicos del derecho y normatividad aplicable a la resolución de
conflictos.
• Conceptos generales sobre negociación, mediación y conciliación.
• Principios esenciales de comunicación efectiva y gestión del diálogo.
• Elementos básicos de psicología social y comportamiento humano en conflictos.
• Nociones sobre justicia social, equidad e inclusión en la gestión de conflictos.

Habilidades y destrezas
• Capacidad de análisis y síntesis de información jurídica y social.
• Habilidad para la escucha activa y la comunicación asertiva.
• Aptitud para la resolución de problemas y toma de decisiones en situaciones conflictivas.
• Capacidad para el trabajo en equipo y la construcción de consensos.
• Adaptabilidad para interactuar en entornos multiculturales y diversos.

Actitudes y valores
• Disposición al diálogo y apertura a diferentes perspectivas.
• Compromiso con la ética y la imparcialidad en la resolución de conflictos.
• Sensibilidad social y vocación de servicio hacia la comunidad.
• Respeto a la diversidad y enfoque incluyente en la gestión de conflictos.
• Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.

Perfil de Egreso:

El egresado de la Maestría en Medios Alternos de Solución de Conflictos será un experto en la gestión estratégica y resolución efectiva de conflictos en diversos ámbitos, incluyendo el jurídico, organizacional, educativo, comunitario e internacional.

Su formación avanzada le permitirá diseñar, implementar y evaluar mecanismos alternativos de solución de conflictos con un enfoque innovador, interdisciplinario y de alto impacto social.

Estará dotado de conocimientos especializados, habilidades expertas y actitudes diferenciadas en la materia.

Podrá intervenir en conflictos complejos, utilizando técnicas avanzadas de negociación,
mediación y conciliación, con una visión centrada en la equidad, la justicia restaurativa y la transformación positiva de las relaciones interpersonales e institucionales.

Como parte de su formación, integrará de manera transversal los principios de diversidad, equidad social y de género, responsabilidad social, interculturalidad e innovación social, garantizando soluciones sostenibles y éticas que promuevan la paz y la cohesión en distintos contextos.

Campo Laboral:

El egresado de la Maestría en Medios Alternos de Solución de Conflictos estará
preparado para desempeñarse en diversos roles profesionales, tales como:

• Mediador profesional: Facilita la resolución de disputas en ámbitos jurídicos, empresariales y comunitarios, promoviendo acuerdos justos y sostenibles entre las partes. Conciliador en instituciones públicas y privadas: Interviene en conflictos laborales, comerciales y civiles, aplicando técnicas de conciliación para lograr soluciones equitativas y eficientes.

• Negociador estratégico: Diseña e implementa estrategias de negociación en entornos organizacionales, jurídicos e internacionales para la gestión efectiva de conflictos complejos.

• Especialista en justicia restaurativa: Aplica modelos restaurativos para la reintegración social y reparación del daño en contextos judiciales, educativos y comunitarios.

• Consultor en resolución de conflictos: Asesora a empresas, gobiernos y organizaciones en la implementación de mecanismos alternativos de solución de conflictos para mejorar su gestión interna.

• Facilitador de diálogo y constructor de paz: Promueve la prevención y transformación de conflictos en comunidades, fomentando el entendimiento y la cohesión social mediante procesos de diálogo estructurado.

• Arbitro en controversias jurídicas y comerciales: Resuelve disputas contractuales y comerciales mediante procesos arbitrales, dictando decisiones vinculantes con base en normativas nacionales e internacionales.

• Coordinador de programas de mediación y resolución de conflictos: Diseña y supervisa proyectos de mediación en instituciones públicas, privadas y organizaciones de la sociedad civil.

• Capacitador en medios alternativos de solución de conflictos: Imparte formación especializada a profesionales del derecho, empresas y organismos públicos sobre negociación, mediación y conciliación.

• Asesor en políticas públicas de resolución de conflictos: Contribuye al diseño e implementación de marcos normativos y políticas públicas para fortalecer la cultura de paz y el acceso a la justicia.

• Investigador en métodos alternativos de resolución de conflictos: Analiza y desarrolla estrategias innovadoras para la gestión de conflictos en distintos ámbitos, contribuyendo al avance del conocimiento en la disciplina.

• Gestor de conflictos en organismos internacionales: Participa en iniciativas de resolución de conflictos y diplomacia internacional, promoviendo la paz y el desarrollo en contextos globales.

Requisitos:

Realiza tu registro en: https://dce.uicui.edu.mx/nuevo_ingreso/index.php
Título o cédula personal con efectos de patente de licenciatura indicada como antecedente en el plan de estudios;
Certificado total de estudios de licenciatura y 1 copia;
Autenticación del certificado total de estudios de licenciatura;
Copia certificada del acta de nacimiento reciente u original apostillado en caso de extranjeros y 1 copia;
Constancia de la Clave Única de Registro de Población CURP;
En su caso copia del reglamento debidamente sellado y oficio original de la Institución de origen; donde se acepte como modalidad de titulación cursar un programa de Especialidad o Posgrado;
Carta de exposición de motivos;
2 fotografías tamaño infantil;
Copia de la credencial para votar o bien comprobante de domicilio (recibo de luz o de teléfono);
Pagar los derechos escolares correspondientes.